MANAGEMENT

MANAGEMENT
IntituléNiveauDuréeCode
MANAGEMENT
Devenir ManagerPerfectionnement2JoursMM-DM
Manager avec le FeedbackPerfectionnement2JoursMM-MF
Adopter le bon Style de ManagementPerfectionnement2JoursMM-SM
Mener un brief d'EquipePerfectionnement2JoursMM-MEB
Développer la Cohesion d'EquipePerfectionnement2JoursMM-CE
Ameliorer la Performance d'une EquipePerfectionnement2JoursMM-MPE
Management TransversalPerfectionnement2JoursMM-MT
Developper l'AutonomiePerfectionnement2JoursMM-DA
Travailler en EquipePerfectionnement2JoursMM-TE
Exercer la Bonne Pressionsur son EquipePerfectionnement2JoursMM-BPE
Management Situationnel. Adapter Son LeadershipPerfectionnement2JoursMM-ASL
Manager avec BienveillancePerfectionnement2JoursMM-MB
Construire un ConsensusPerfectionnement2JoursMM-CC
Développer l'Intelligence Collective à DistancePerfectionnement2JoursMM-ICD
Composer une Equipe EfficacementPerfectionnement2JoursMM-CEE
Manager l'Evolution d'une EquipePerfectionnement2JoursMM-MEE
Deleguer pour Mieux ManagerPerfectionnement2JoursMM-DMM
Asseoir son AutoritéPerfectionnement2JoursMM-AA
Faire Appliquer sa DécisionPerfectionnement2JoursMM-FAD
Etre un Bon Manager IntermediairePerfectionnement2JoursMM-BMI
Manager Efficacement avec POSDCORBPerfectionnement2JoursMM-ME
Manager grace au NudgingPerfectionnement2JoursMM-MN
Cartographier la Pensée avec le MindMappingPerfectionnement2JoursMM-PMM
Gerer son Stress au travailPerfectionnement2JoursMM-GST
Amélioré sa Concentration au Travail Perfectionnement2JoursMM-ACT
Gagner en Efficacité avec le 5SPerfectionnement2JoursMM-5S
Gerer Plusieurs Projets en meme temps Perfectionnement2JoursMM-GPP
Décider avec le methode ABCDEPerfectionnement2JoursMM-ABCDE
Rompre avec les Mauvaise HabitudesPerfectionnement2JoursMM-RMH
Prendre des Notes Efficacement Perfectionnement2JoursMM-PNE
Gerer les Interruptions au TravailPerfectionnement2JoursMM-GIT
Vaincre la Procrastination Perfectionnement2JoursMM-VP
Planifier sa JournéePerfectionnement2JoursMM-PJ
Développer son Esprit de SynthèsePerfectionnement2JoursMM-DES
Travailler son Sens de l'OrganisationPerfectionnement2JoursMM-TSO
Developper son Sens du CollectifPerfectionnement2JoursMM-SC
Lacher prise àprès le travail Perfectionnement2JoursMM-LP
Gerer son temps avec ALPENPerfectionnement2JoursMM-ALPEN
Surcharge. Demander un Report d'EchéancePerfectionnement2JoursMM-DRE
Methode Zen To DonePerfectionnement2JoursMM-ZTD
Methode NERAC. Optimiser son TempsPerfectionnement2JoursMM-OT
Rediger une Fiche de PostePerfectionnement2JoursMM-FP
Realiser une Fiche de FonctionPerfectionnement2JoursMM-FF
Réaliser un Livre d'Acceuil Perfectionnement2JoursMM-LA
Politique de Recrutement. Mise en PlacePerfectionnement2JoursMM-PR-M
Recruter des Collaborateurs à DistancePerfectionnement2JoursMM-RCD
Preparer un Entretien ProfessionnelPerfectionnement2JoursMM-PEP
Gerer les Cadre à Haut Potentiel Perfectionnement3JoursMM-GCHP
Batir un Plan de Déveoppement de CompétencesPerfectionnement3JoursMM-PDC
Contrat de Travail. Négociation et ElaborationPerfectionnement2JoursMM-CT-NE
Contrat de Travail. Vie et FinPerfectionnement2JoursMM-CT-VF
Elaborer une Grille SalarialePerfectionnement3JoursMM-GS
Bulletin de Salaire. L'Essentiel à ConnaitrePerfectionnement2JoursMM-BS-E
Construire une Démarche GPECPerfectionnement2JoursMM-GPEC
Prevenir les RPS (Risques PsychoSociaux)Perfectionnement2JoursMM-RPS
Lean Six Sigma Ceinture JaunePerfectionnement1JoursMM-LSSCJ
Lean Six Sigma Ceinture VertePerfectionnement5JoursMM-LSSCV
Whatsapp
1
Scan the code
Hello
Comment pouvons-nous vous être utile ?